Vier Tipps für Ihren Bewerberprozess um Fehleinstellungen vermeiden

In Bayern herrscht derzeit eine Arbeitslosenquote von 3 %. Unternehmen in ganz Deutschland suchen händeringend neue Mitarbeiter und konkurrieren beim Recruiting von Fachkräften um die besten Bewerber. Fachkräfte haben über Plattformen wie Kununu jederzeit die Möglichkeit, über anonyme Mitarbeiterbewertungen einen Blick hinter die Kulisse zu werfen. Doch wie treffe ich als Unternehmer die richtige Entscheidung

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Jedi-Entwickler & Rockstar-Developer gesucht?!? Woran Sie eine seriöse Stellenanzeige erkennen

Früher waren Stellenanzeigen DIE Form der Bewerbung für einen neuen Job. Heute jedoch, in unserem „neuen“ digitalen Zeitalter, gibt es zunehmend mehr Kanäle, um einen Job zu suchen bzw. sich zu bewerben. Von den unzähligen Stellenportalen, über soziale Netzwerke wie Xing und Linkedin, bis hin zu Apps für das Smartphone wie Truffls – sich als

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